本網訊 按照中央、省委部署和集團黨委要求，近日，華磊光電公司黨委召開2024年度民主生活會，集團黨委副書記、副董事長、總經理胡瑞連出席并作點評講話。會議由集團黨委委員、副總經理、華磊公司黨委書記、董事長饒高主持。

會議通報了公司黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改落實情況、本次民主生活會征求意見情況等會前準備工作情況。饒高代表公司黨委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，主動接受批評。公司黨委班子成員逐一作對照檢查，其他黨委班子成員提出批評意見。大家緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供堅強紀律保證”主題，聚焦“四個帶頭”，緊密聯系實際，切實查擺突出問題，深刻剖析典型案例，開展批評與自我批評，達到了錘煉黨性、增進團結、改進工作的目的。

胡瑞連在點評講話中指出，此次民主生活會民主氛圍濃厚，資料準備質量較高，問題剖析客觀深刻，整改措施具體有力，班子成員態度端正，相互批評情真意切，敢于揭短亮丑，體現了領導帶頭，貫徹了問題導向，堅持了嚴實標準，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，達到了教育警醒、統一思想、凝聚力量的目的，是一次富有成效的民主生活會。

胡瑞連強調，一是要堅定發展信心。華磊歷經十多個春秋的奮斗，積累了深厚的企業文化和豐富的市場資源，這是華磊應對市場波動、突破重重困境的堅實底蘊。領導班子有信心，員工才會有信心，進而集團才有信心，而集團的信心根本上源于華磊的信心。我們要運用辯證思維看待問題，企業真正的成長往往是在低谷時期。華磊領導班子年輕且富有戰斗力，華磊的基礎扎實，在眾多同行企業紛紛倒下的情況下，華磊依然屹立不倒，這就是我們贏得未來的最大底氣。華磊面臨的困難再大，也難不過當年紅軍的萬里長征，我們唯有放手一搏，實現絕地反擊。

二是要全面深化改革。解決華磊的問題，關鍵在于改革，要走出一條具有華磊特色的發展之路。我們不應與頭部企業比拼規模，而應圍繞拓展生存空間，精心謀劃戰略布局，明確戰略方向。很多時候，事情不是做不到，而是想不到。成立長沙研究院只是華磊戰略轉型發展萬里長征的第一步。我們要根據市場變化，進一步在體制機制上創新，只有依靠好的機制才能取得成功。

三是要加強管理和品牌創樹。對于華磊的產品和企業形象，都要做好宣傳，營造出欣欣向榮的發展景象。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強弱項、攻難關、固基本，堅持“三大導向”；堅持嚴管與厚愛相結合；要制定好提質增效方案，使其與市場需求相匹配。領導班子要帶頭做好頂層設計，把握好方向，發揚“踏遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，歷盡千難萬險”的精神，增強核心功能，提升企業核心競爭力。

饒高代表公司黨委領導班子表態，公司黨委班子將深化民主生活會成果，進一步加強班子建設，落實全面從嚴治黨責任，主動擔當積極作為。堅定行業信念，提振發展信心，保持戰略定力，同心凝聚力量。以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，鏟除頑瘴痼疾不含糊，應對風險挑戰不退縮，奮力開辟華磊轉型發展新篇章。

湖南能源集團人力資源部部長，湘咨集團黨委書記、董事長曹雄鷹，湖南能源集團紀檢監察部副部長（正部級）周林沖到會督導。公司黨委班子成員參加會議，公司黨群、紀檢、人事部門負責人列席會議。